Tin tức hội thảo

Giới thiệu

Tin tức

Agenda

Diễn giả

Tài trợ

Đăng ký

Summit 2009

Giữ chân nhân tài: Những vấn đề cần chú ý

Phần lớn các doanh nghiệp Việt Nam lại chưa thật sự ý thức được tầm quan trọng của công tác phát hiện, bồi dưỡng, sử dụng và giữ chân nhân tài, khiến hiện tượng “chảy máu” nhân tài trở nên khá phổ biến. Theo các chuyên gia, nguồn nhân lực chất lượng cao có thể tham gia quản lý các doanh nghiệp lớn mới chỉ đáp ứng khoảng gần 40% nhu cầu về lượng.

Chiến lược nhân sự: Sự cần thiết và vấn đề thực thi

Trong ba cấp độ của hoạt động nhân sự, các doanh nghiệp Việt Nam mới hầu hết dừng lại ở cấp độ đầu tiên - đơn giản nhất - là thực hiện công tác tiền lương, bảo hiểm, chế độ theo quy định của pháp luật mà chưa chú trọng xây dựng chiến lược nhân sự.

Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi

Nhân viên giỏi luôn đánh giá được giá trị bản thân và họ muốn được thỏa mãn bản thân cao nhất, cả vật chất lẫn tinh thần.

Triết lý đầu tư cho đào tạo nhân lực của doanh nghiệp

Ngày càng có nhiều doanh nghiệp coi đầu tư cho nhân lực là đầu tư mang ý nghĩa chiến lược,

________________________________________________________________________________

Quý vị có thể đăng ký vé tham dự với Ban tổ chức
Ban Tổ Chức chương trình VNR500:  Công ty CP Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report)
P 2508 Toà tháp Thành Công, 57 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
ĐT: 04. 35160138  *  Fax: 04. 35140805  *  Mobile: 0164 638 9717  gặp Ms.Hương   *  Email: info@vietnamreport.net ;
Thông tin chi tiết có thể tham khảo trên những website sau:
-  http://www.vnr500.com.vn   http://www.vnr500.vietnamnet.vn     http://www.vietnamnet.vn