TRANG CHỦ TIN TỨC - SỰ KIỆN VNR500 CLUB PHƯƠNG PHÁP LUẬN XẾP HẠNG BÁO CÁO GIỚI THIỆU
Tìm kiếm  
 

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG


Vietnam Report JSC (VNR) là một trong những công ty hàng đầu, tiên phong trong lĩnh vực nghiên cứu, báo cáo, đánh giá, xếp hạng doanh nghiệp và các đối tượng trong đời sống xã hội. Các thành viên sáng lập là các tiến sỹ, thạc sỹ và chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực nghiên cứu, tư vấn với nhiều năm kinh nghiệm làm việc quốc tế và trong nước.


Nhằm mở rộng các hoạt động kinh doanh của Công ty phục vụ khách hàng quốc tế và trong nước, chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên năng động, gia nhập đội ngũ nhân viên của công ty. Nếu bạn đủ tự tin và mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến & phát triển hãy gửi thư ứng tuyển ngay cho chúng tôi với các vị trí tuyển dụng dưới đây:


1. MÃ CA01: KẾ TOÁN TRƯỞNG – CHIEF ACCOUNTANT (01 vị trí)

  • Thiết lập và quản lý bộ máy kế toán công ty.
  • Tổ chức hạch toán kế toán theo quy định của chế độ kế toán hiện hành và các chuẩn mực kế toán đã ban hành.
  • Chịu trách nhiệm báo cáo và giải trình các vấn đề liên quan đến kế toán cho Ban Điều hành, HĐQT và các cơ quan chức năng.
  • Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh hàng tháng, quý và năm.
  • Lập báo cáo tài chính theo quy định
  • Lập kế hoạch vốn cho sản xuất kinh doanh và thu chi tiền mặt.
  • Báo cáo thuế và quyết toán thuế
  • Theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ.
  • Theo dõi và kiểm soát các khoản chi phí.
  • Cung cấp các thông tin về kế toán tài chính theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc.
  • Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc về tính khả thi của các phương án sản xuất kinh doanh.
  • Cập nhật các văn bản, quy định có liên quan đến nghiệp vụ TC-KT và phổ biến lại cho các phòng ban liên quan.


Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp ĐH Tài Chính Kế Toán
  • Có chứng chỉ hành nghề kế toán trưởng
  • Có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Am hiểu luật thuế và các chính sách hiện hành
  • Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm kế toán chuyên dụng
  • Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc
  • Có kỹ năng phân tích và quản lý tốt
  • Ưu tiên biết tiếng anh.


2. MÃ RS01: TRƯỞNG PHÒNG NGHIÊN CỨU – PARTNERS & ASSOCIATES (01 Vị trí)

  • Tham gia xây dựng, đề xuất chiến lược phát triển các hoạt động nghiên cứu & tư vấn của Công ty.
  • Tổ chức, quản lý các hoạt động của bộ phận nghiên cứu & tư vấn
  • Tiến hành các nghiên cứu, triển khai điều tra, đánh giá theo dự án
  • Viết báo cáo, phân tích dự báo xu hướng phát triển của thị trường
  • Quản lý nhân sự thuộc bộ phận nghiên cứu tư vấn nhằm đảm bảo thực hiện đúng tiến độ công việc
  • Và một số nhiệm vụ khác sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn


Yêu cầu:

  • Trình độ đại học hoặc trên đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, tài chính & ngân hàng, đầu tư, ngoại thương và các chuyên ngành phù hợp.
  • Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu & tư vấn đầu tư, kinh doanh
  • Có kiến thức quản lý, triển khai các dự án nghiên cứu, điều tra, phỏng vấn
  • Kỹ năng viết báo cáo, khả năng phân tích và tổng hợp dữ liệu, sử dụng các phần mềm thống kê (SPSS, Stata, etc.)
  • Giao tiếp tiếng Anh tốt

3. MÃ BIZ01: TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH – SALES MANAGER (01 Vị trí)

  • Tham gia xây dựng đề xuất chiến lược, qui hoạch kinh doanh của Công ty.
  • Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động và nhân sự thuộc lĩnh vực quản lý.
  • Xây dựng thương hiệu, tổ chức công tác tuyên truyền quảng cáo nhằm giới thiệu dịch vụ đến với khách hàng.
  • Chịu trách nhiệm trước ban lãnh đạo Công ty về hoạt động,chất lượng dịch vụ,doanh số cam kết.
  • Quản lý quan hệ khách hàng, quản lý thống nhất và chỉ đạo phát triển mạng lưới đại lý, các kênh phân phối trên toàn quốc.
  • Tổng hợp, phân tích số liệu, báo cáo, đề xuất các chương trình, chính sách phù hợp.
  • Và một số nhiệm vụ khác sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp đại học, kinh nghiệm quản lý tối thiểu 2 năm
  • Am hiểu mô hình kinh doanh B2B
  • Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông, CNTT, PR báo chí, quảng cáo, tổ chức sự kiện là một lợi thế
  • Kỹ năng thuyết trình, đào tạo nhân viên
  • Giao tiếp tiếng Anh tốt


4. MÃ RS02: CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU – RESEARCHER/ANALYST (03 Vị trí)

  • Tìm kiếm khai thác, sử lý số liệu về thị trường, ngành hàng thông qua các nghiên cứu điều tra sơ cấp và thứ cấp
  • Tiến hành phỏng vấn, điều tra đối tượng nghiên cứu trên từng lĩnh vực, ngành hàng.
  • Tham gia vào việc sử lý, tính toán số liệu điều tra, phân tích và dự báo số liệu thị trường.
  • Viết báo cáo phân tích thị trường, ngành hàng


Yêu cầu:

  • Trình độ đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing, thống kê hoặc những lĩnh vực liên quan.
  • Ưu thích công việc nghiên cứu, tư vấn
  • Kỹ năng phân tích, đánh giá và tính toán
  • Khả năng làm việc độc lập, tính kỷ luật, đáp ứng kịp thời hạn công việc
  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu, tư vấn là một lợi thế

5. MÃ BIZ02: CHUYÊN VIÊN KINH DOANH – ACCOUNT MANAGERS (02 Vị trí)

  • Thực hiện các công việc kinh doanh, Marketing của Công ty
  • Phối hợp tham gia tổ chức các event, các sự kiện do công ty tiến hành.
  • Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông, CNTT, PR báo chí, quảng cáo, tổ chức sự kiện là một lợi thế
  • Và một số nhiệm vụ khác sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp CĐ, ĐH chính quy, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Thương mại, Ngoại ngữ.
  • Hình thức khá, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về Marketing và PR.
  • Có khả năng sử dụng máy tính và trình bày văn bản tốt.
  • Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
  • Trung thực , nhanh nhẹn


6. MÃ TEC01: CHUYÊN VIÊN IT VÀ THIẾT KẾ ĐỒ HOẠ - IT & GRAPHIC DESIGNER (01 Vị trí)

  • Thực hiện các công việc trong phạm vi: Quản trị các trang web, CSDL của công ty, tiến hành biên tập thiết kế các banner quảng cáo, các ấn phẩm, các báo cáo thường kỳ của Công ty.
  • Thực hiện các công việc khác thuộc lĩnh vực chuyên môn


Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông, Thiết kế mỹ thuật.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm thiết kế (photoshop/corel…) và thiết kế quản lý website.


Quyền lợi chung:

  • Ứng viên trúng tuyển sẽ được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động
  • Mức lương thoả đáng theo năng lực công tác
  • Cơ hội thăng tiến và phát huy tối ưu các khả năng của bản thân
  • Được tham gia các khoá đào tạo của công ty và đối tác khách hàng
    Được hưởng BHYT, BHXH và các phúc lợi khác theo luật lao động
  • Cơ hội tham gia sở hữu cổ phần
  • Mức lương: Thoả đáng theo năng lực


Hồ sơ gồm có:

  • Sơ yếu lý lịch tự lập (không nhận SYLL bản mẫu in sẵn), 2 ảnh 4x6
  • Bản sao photo các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm
  • Thư xin việc bằng tiếng Việt hoặc Tiếng anh.
  • Giấy chứng nhận sức khoẻ

Hạn nộp hồ sơ: 30.04.2008

Khuyến khích nộp hồ sơ tại tuyendung@vietnamreport.net
Ghi rõ Mã số ứng tuyển. Không liên lạc trực tiếp qua điện thoại. Chỉ liên hệ với các ứng viên đủ điều kiện.


VIETNAM REPORT J.S.C

Địa chỉ: P 2508, tầng 25, toà nhà Thành Công Tower, 25 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội

Tên người liên hệ: Ms. Hoàng Thanh Tú

Email: tuyendung@vietnamreport.net



TÌM KIẾM DOANH NGHIỆP VNR500

VNR500 - Theo ngành kinh tế
VNR500 - Theo Tổng tài sản
VNR500 - Theo Lợi nhuận
VNR500 - Theo Số lao động

TIN NÓNG

Câu hỏi và trả lời (Q&As) về VNR500
Cần xếp hạng cho ngành xếp hạng ở Việt Nam?
Doanh nghiệp: Cơ hội khẳng định đẳng cấp thông qua xếp hạng
Giải thưởng Doanh Nghiệp: Hãy để thị trường thẩm định, đánh giá!
Doanh thu có thể hiện "đẳng cấp" của doanh nghiệp?
 

CÂU LẠC BỘ VNR500 - ĐẲNG CẤP HÀNG ĐẦU TIẾN RA THẾ GIỚI

 
© Báo điện tử VietNamNet