Những năm qua, công tác phụ nữ và phong trào phụ nữ Tổng công ty Thái Sơn được triển khai thực hiện chặt chẽ, đạt hiệu quả thiết thực, có sức lan tỏa rộng trong toàn thể cán bộ, hội viên, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Hằng năm, có hơn 95% hội viên đạt 3 tiêu chuẩn của phong trào thi đua “Phụ nữ Tổng công ty tích cực học tập, lao động sáng tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ, xây dựng gia đình hạnh phúc”, hơn 50% Hội phụ nữ cơ sở đạt vững mạnh xuất sắc, hơn 60% hội viên đạt danh hiệu Phụ nữ xuất sắc…

Trong nhiệm kỳ 2016-2021, phụ nữ Tổng công ty Thái Sơn xác định thực hiện hai khâu đột phá: Nâng cao trình độ nhận thức, kỹ năng công tác cho đội ngũ cán bộ Hội, xây dựng đội ngũ cán bộ Hội giỏi, chủ động, sáng tạo trong tổ chức sinh hoạt Hội; tăng tỷ lệ cán bộ nữ và tỷ lệ lãnh đạo nữ trong Tổng công ty. Phụ nữ Tổng công ty phấn đấu hơn 97% hội viên phụ nữ đạt 3 tiêu chuẩn phong trào thi đua “Phụ nữ quân đội phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, đoàn kết, trí tuệ hoàn thành tốt nhiệm vụ, xây dựng gia đình hạnh phúc”, 100% lao động nữ có việc làm ổn định, hơn 98% hội viên đạt các tiêu chí xây dựng “Gia đình văn hóa” và cuộc vận động “5 không, 3 sạch”, đến năm 2021 không còn phụ nữ đặc biệt khó khăn…

Ngoài ra, phụ nữ Tổng công ty phấn đấu các đơn vị thành viên có tổng số nữ từ 30% trở lên sẽ đạt 20% nữ là lãnh đạo, chỉ huy; đến năm 2021, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy Đảng các cấp đạt 20%.